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一汽大眾2014年校園招聘

校園招聘產品案例介紹


項目背景:

一汽大眾2014年校園招聘于20139月啟動,針對6個城市進行校園招聘。經過物料設計、運輸、線下宣傳,校園宣講,一站式筆試、面試和簽約等工作,于1130日在英才華網與一汽大眾人力資源部共同策劃,執行下順利完成。

 

招聘需求:

機械制造學、電子工程學、計算機應用、銷售、市場等100余人

 

項目難點:                                                                   

宣講會階段參與人數多,如何維護好現場秩序使宣講會順利開始是宣講階段的最大難點

要求筆試環節出成績快、準確率100%,增加了筆試環節的操作難度

面試人數眾多,如何在有限的時間內面試出優秀的人才成為面試環節的關鍵

 

解決方案:

通過英才華網與校方良好的合作關系,由一汽大眾直接對話校方老師,為宣講現場的出場率奠定了良好的基礎

企業方增加宣講會抽獎環節,吸引了更多學生的關注,宣講中學生離場率較低,學生熱度關注度高

英才華網協調整合了各地的資源,做到了各地統一讀卡機操作,筆試結束后2-3小時提供準確成績。達到了速度快、成績準的效果。

通過筆試成績加個人簡歷共同篩選的方式進行面試,降低了面試數量、提高了面試質量。

 

執行周期:20139-201311

招聘結果:

涉及全國個城市、26所高校,期間共接收簡歷18000份,篩選合格簡歷并參加筆試1300人,通過并參加2次測評人數900人,確認面試360人,最終錄取120人。

 

客戶反饋:

與英才華網合作多次,無論是服務品質還是在執行細節均體現了很強的專業度,本次校園招聘在不僅滿足了2014年的校招需求,在雇主品牌方面也有很大的提高。

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